sábado, 19 de noviembre de 2011

PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES

  •       SUJETOS
EMPLEADOR: Persona natural o jurídica que contrata.
EMPLEADO: Quien presta sus servicios a cambio de una remuneración
  •       ELEMENTOS PARA QUE EXISTA CONTRATO DE TRABAJO
Subordinación, Prestación Personal y remuneración. 
  • CONTRATO REALIDAD
Es  cuando celebramos un contrato diferente al laboral pero en la realidad se cumplen con los 3 elementos esenciales del contrato laboral.

Ejemplos. Prestaciones de Servicios profesionales
                 Contrato de arrendamiento
  •       UTILIDAD Y PERDIDAS
El trabajador puede participar de las utilidades pero no de las perdidas.

  •       CAPACIDAD PARA CONTRATAR
A partir de los 18 años se tiene la capacidad para contratar, los menores de 18 años deben pedir autorización al Ministerio De Protección Social.
  • SANCION
Por no sacar autorizacion en el Ministerio de Proteccion Social se tendra una multa de 1 a 100 S.M.M.L.V
  • CONTRATOS
Escritos y Verbales
  • CLASIFICACION DE CONTRATOS SEGUN SU DURACIÓN
A termino fijo, a termino indefinido y por obra por labor contratada

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